Wir unterstützen Unternehmen nachhaltig in der Veränderung.

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Was können wir für Sie tun?  
Wir unterstützen Sie gerne in allen Fragen der Organisationsentwicklung, des Management Developments und des Coachings. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung und bei ihrem nachhaltigen Wachstum. Wir stärken Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Der Erfolg unserer Klienten ist unser oberstes Ziel, Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. Wir agieren international. Mittlerweile haben wir Projekte in über 30 Ländern weltweit durchgeführt.
 
Für uns kommen die wesentlichen Veränderungsideen von innen – aus dem Unternehmen heraus. Nur Veränderungsideen, die von Führungskräften oder MitarbeiterInnen kommen, haben eine Chance, erfolgreich umgesetzt zu werden. Nachhaltig bedeutet dabei, dass diese Ideen auch in die Wirklichkeit gebracht werden. Es geht um das Gestalten neuer Realitäten, in denen und mit denen die beteiligten Menschen arbeiten können.
 
Unser Purpose ist es, Unternehmen zu einem besseren Ort für Menschen zu machen. Die spezielle Dynamik von Organisationen führt nämlich dazu, dass Unternehmen oft keine angenehmen Orte für Menschen sind: der konstante Problemfokus, die Aggressivität von Entscheidungsprozessen und nicht zuletzt eine vermeintliche Erreichbarkeit rund um die Uhr lösen bei allen Beteiligten mitunter Stress, Negativität und Demotivation aus. Hier müssen Führungskräfte aktiv dagegenhalten. Organisationen sind nur dann motivierende und kraftvolle Umgebungen, wenn die Führung stimmt und wenn die Strukturen funktionieren. Dabei helfen wir.

Die Coaches

Unser Team besteht aus starken Persönlichkeiten mit viel Hirn, Herz und Humor. Uns verbinden unsere Kundenorientierung und ein gemeinsames Verständnis für Coaching. Lebendigkeit, Schnelligkeit und Tiefgang sind für uns selbstverständlich.

Unser Verständnis von Coaching ist weit gefasst. Es umfasst die Themenfelder Organisationsentwicklung, Change Management, Leadership Development, Teambuilding und Einzelcoaching für Executives, Führungskräfte und MitarbeiterInnen. In all diesen Feldern verfügen wir über anerkannte Expertise.

Coaching-Themen

Leadership

Führung ist anspruchsvoll. Heute erscheinen Hierarchien oft altmodisch, seltsam, autoritär. Ohne Hierarchien gibt es aber bis heute keine dauerhaft funktionierenden Organisationen.

Genau deshalb brauchen wir moderne Führungskräfte. In einer demokratisch strukturierten Welt müssen sie Verantwortung übernehmen, auf die Menschen zugehen und sie mitnehmen können.

MeisterInnen der Partizipation sein, entschlusskräftig, stark im Auftritt und, wenn nötig, leise. Wir unterstützen Sie dabei durch Management Development Programme, Führungs-Workshops und Executive Coaching.

Strukturen

Gute Strukturen unterstützen den Erfolg und die Motivation. Schlechte Strukturen behindern beides. Flach, flexibel, transparent und eindeutig – so müssen gute Strukturen heute sein.

Wir stehen für Veränderung von Innen. Strukturveränderung ist ohne punktgenaues Change Management nicht möglich. Denn Strukturen und Emotionen sind sehr stark verwoben. Nur wenn die Menschen mitgehen können, haben neue Strukturen eine Chance.

Wir unterstützen Sie im Formulieren, Kommunizieren und Umsetzen der Ideen, die aus Ihrem Unternehmen kommen. Ein agiles, dynamisches und schlankes Vorgehen gemeinsam mit Ihnen ist für uns dabei selbstverständlich.

Teams

Teams können zu Höchstform auflaufen, wenn sie ordentlich gemanagt werden. Wenn das nicht der Fall ist, sind ihre Ergebnisse schlechter als die Leistungen einzelner Experten. Hier kommt es darauf an, die Teamdynamik gut zu unterstützen. Es muss dafür gesorgt werden, dass über die wesentlichen Punkte Klartext gesprochen und nicht herumgeeiert wird.

Teamentscheidungen müssen gut gemanagt werden und ihre Umsetzung bedarf viel Aufmerksamkeit. Wenn das alles gelingt, dann können alle Teams, vom Vorstand bis an die Fertigungsstraße, vom Marketing bis in die HR-Abteilung, produktiv, innovativ und zügig arbeiten.

Wir unterstützen Sie durch Teamworkshops, die lösungsorientierte Arbeit an den Sachthemen und an der Teamdynamik verbinden. Wir verbinden dabei Klartext, Spaß und Effektivität.

Wachstum

Wir alle wachsen und entwickeln uns bis zum letzten Tag unseres Lebens. Wie wir wachsen, wird von unseren Talenten beeinflusst, unserer Geschichte, von der aktuellen Lebenssituation und von unseren Zielen und Träumen. Und es hängt von unserer Fähigkeit ab, über uns selbst kritisch und liebevoll nachzudenken.

Wachstum bedeutet auch reifen, besser werden. Wir von CARMANN haben das große Vergnügen, in der Mehrzahl mit sehr erfolgreichen Unternehmen arbeiten zu dürfen, die noch besser werden wollen und sich dabei Unterstützung holen.

Wir unterstützen Ihren Wachstums- und Reifungsprozess im Coaching für Sie als Einzelperson, für Ihr Team oder Ihr Unternehmen. Es geht um Ihre eigene Richtung.

Carmann weltweit

Bisher durften wir Projekte 
in folgenden Ländern begleiten:
  • Albanien
  • Australien
  • Belgien
  • Bosnien-Herzegowina
  • Bulgarien
  • Chile
  • China
  • Deutschland
  • Frankreich
  • Griechenland
  • Italien
  • Japan
  • Kanada
  • Kolumbien
  • Kroatien
  • Kosovo
  • Luxemburg
  • Malaysia
  • Niederlande
  • Österreich
  • Polen
  • Portugal
  • Rumänien
  • Schweiz
  • Serbien
  • Singapur
  • Slowakei
  • Slowenien
  • Spanien
  • Tschechien
  • Türkei
  • Ukraine
  • Ungarn
  • USA

In folgenden Branchen haben wir bereits Projekte durchgeführt:

Automobilwirtschaft, Banken und Finanzdienstleistungen, Fast Moving Consumer Goods, Handel, Industrie, Medien, Non-Profit-Organisationen, Public Administration, Transport und Logistik, Wissenschaft.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Was unsere Kundinnen & Kunden über uns sagen

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